Textil-mag.ru - некоммерческий проект. Вся информация представленная на сайте носит справочный характер. Авторы и владельцы проекта не несут ответственность за возможные негативные последствия из-за использования данной информации.
Текстиль и одежда – одно из первых изобретений человека, позволившее ему существенно расширить ореол обитания и развиваться на северных территориях. Мы осознаём всю грандиозность исторической роли текстильной промышленности в развитии человечества. Мы работаем по-крупному!
Известная во всём мире марка Audemars Piguet была основана более века назад, в 1881 году, но традиции и технологии сознания часов Audemars Piguet сформировались еще в далёком шестнадцатом веке и бережно передавались из поколения в поколение по наследству. Следование устоявшимся семейным традициям, требующим строгое соблюдение высокого качества, позволило компании сохранить и преувеличить престиж марки швейцарских часов Audemars Piguet такой долгий срок.
Приснившийся мост - это в первую очередь символ надежды или обета. Если вы во сне ходите по мосту, а он неожиданно и резко обрушился - сон предупреждает вас о коварном предательстве человека, которому вы полностью доверяли. Пережив это предательство, вы в итоге не будете осуждать этого человека и полностью простите его.
В быстро меняющейся среды, потребителей, технологических возможностей и активности конкурентов постоянно находятся в состоянии постоянного изменения. Прибыли потоков заработанных действующего предприятия почти всегда в опасности. Возможности постоянно открывают для начинающих, так и сотрудников. Как отмечается в Тис, Пизано, и Shuen (1997), некоторые траектории, легко распознаются (например, миниатюризация, сжатия и оцифровки в области информационных и коммуникационных технологий), большинство из них нет. Возможности приходят с неравным доступом к существующей информации (Кирзнер, 1973) или из новой информации и новых знаний (Шумпетер, 1911, 1934). R и D процесс, конечно, это один из способов создания таких новых знаний и сопутствующие возможности. Кирзнер подчеркивает боеготовности предприниматель признавать какие-либо нарушение равновесия, воспользовавшись его, его предприниматель обеспечивает давление, чтобы переместить ее экономики к равновесию. Как Баумоля (2006: 4) отмечает, что "работа предпринимателя Шумпетер является уничтожить все равновесия, в то время Кирзнер работ по их восстановлению. Это Механизм непрерывного развития и промышленной революции ". Шейн (2003) также отмечает, что" Шум-peterian возможности результате disequilibrating силам, Шумпетером предпринимательства disequilibrating деятельности. В отличие от Kirznerian возможности являются результатом уравновешивания сил "(стр. 20). При первой возможности увидел, надо, конечно, и выяснить, каким образом и когда конкуренты, поставщики, и клиенты будут реагировать. Конкуренты могут или не могут увидеть возможность или же они могут калибровки по-разному. Их действия, наряду с теми клиентами, поставщиками, правительства и органов по стандартизации, можно также изменить характер возможности и правил игры. Есть никаких обязательных структур правила игры, за исключением тех, которые налагаются регуляторов, общественность не некоммерческих органов по установлению стандартов, интеллектуальной собственности и антимонопольного законодательства и общественной морали. Форму, что правила игры будут, таким образом, результатом сложного взаимодействия между экосистемами участников. Все менеджеры могут сделать, это сообщил гипотезы о том, как вперед. Эти предположения стали рабочие гипотезы, которые должны быть обновлены доказательств. Есть несколько "правил", на которой раннего сложится консенсус, но раз такие правила возникают, оперативные действия, вероятно, будет необходимо. Для того, чтобы определить возможности, предприятия должны постоянно заниматься сканирования, поиска и разведки по технологиям и рынкам, и "местные" и "дальний". Эта деятельность предполагает не только инвестиции в R и D и зондирования и reprobing потребностей заказчика и технологических возможностей, она также предполагает понимание скрытый спрос, структурной эволюции отраслей и рынков, и, вероятно, поставщик и конкурентоспособной ответов. В той мере, предприятий могут открыть технологические возможности через свои собственные R и D и через активное использование результатов исследований других одновременно понимание потребностей клиента, они богаче меню инвестиционных возможностей. Анализ по поиску информации, знаний и возможностей имеет долгую историю в управлении научных исследований и на практике (в марте и Симон, 1958; Нельсон и Уинтер, 1982). Поиск поведение предприятий, включает изучение на рыночных и технологических направлениях. Она включает поиск внутри предприятия (например, для технологических решений) и поиск за пределами предприятия тоже. Без разведки и поиска, предприятие имеет ограниченные возможности. В сущности, эта функция об инвестициях в R и D, сканирование для новых изобретателей и потребности, и понимание эволюции рынка и преобразований. Выяснение того, как создавать, выбирать, фильтровать и понять, соответствующую информацию, не способность естественно проживающих в предприятия или его руководства. Схватив Навыки, которые приводят к определению и / или развитие возможностей не так же, как те, которые требуются, чтобы прибыль от или "подвиг" за эту возможность. В принципе, можно было бы представить сделки между подразделениями, что из скаутов и / или развивать возможности, и те, которые стремятся выполнить на них. На самом деле, то, и другое должно проводиться внутри предприятия и в значительной степени связаны с командой топ-менеджеров. Новые идеи о рынках, особенно те, которые бросают вызов общепринятым-всегда будет сталкиваться отрицательных ответов; промоутеров / мечтатели должны как-то победить скептиков и преобразовать внутренние точки зрения. Определенный уровень управленческого консенсуса необходимо, чтобы принимать решения и осуществлены. Инвестиционные решения включают приобретение материалов и перераспределения внутренних активов. Чтобы получать доход, превышающий стоимость капитала, стоимость бывших пост ресурсов, организованной в новых комбинациях должны быть больше, чем стоимость бывших ставку в обеспечении их занятости. Предприятие может получить возвращает превышает ее стоимость капитала, если либо: (1) предприятие имеет высший предусмотрительность в отношении будущей рыночной стоимости приобретенных материалов или (2) предприятие может приобрести материалы и использовать их задним уникальных комбинаций (например, в сочетании с другими дополнительными активами) таким образом, что увеличивает денежные потоки, связанные с входом. Иными словами, если предприятие может перераспределить приобретенных активов в более ценные использования или получения масштабам экономики не могут быть использованы прежним владельцем актива, то он может создавать стоимость не доступным для других. Почувствовав возможность для бизнеса, но бездействие не uncommon2, поскольку захват возможностей включает как предпринимательской и управленческой деятельности. На самом базовом уровне, захватив около принимать правильные решения в условиях неопределенности, а также на выполнение этих решений. Речь идет не об оптимизации на известных цены и затраты. Нерешительность, предвзятости, а также бездействие противоположную эту возможность. Короче говоря, дисциплинированный принятия и исполнения решений являются критически важными, хотя последний имеет больше внимания, чем бывшие в литературе по менеджменту. Хорошее принятия решений требует дисциплинированной инвестиционных процедур, информационные и сбора данных (как внешних, так и внутренних) и анализ, объективные рассуждения, внимание к истории, и эффективного управления. Более того, процесс принятия решений процедуры предоставить часть связей между изменениями в организационной среды и принятия соответствующих решений внутри организации (Becker, 2004). Такие процедуры могут быть частично определенных решений и требует дальнейшего ввода и спецификации управления. Толкование и решение будет необходимо знать, какие процедуры применять в конкретных ситуациях. Процедуры должны быть изменены, как окружающая среда меняется сама.
Экономический рост теории, будь то неоклассическая или так называемой "новой" теории роста, ограничен в своих возможностях, чтобы объяснить различия в темпах роста между странами. Может быть, главная причина этого заключается в низкой оценки и понимания среди экономистов относительно роли институтов, менеджмента и управления. Мало кто будет спорить, что двигатель капиталистического развития бизнеса предприятия, однако, роль коммерческих предприятий в процессе роста и развития в значительной степени недостаточное в теории экономического роста. Соответственно, если мы хотим понять, экономического роста и экономического развития лучше, нам необходимо более полное представление о роли менеджмента и предпринимательства в деятельности предприятий, а также деятельности предприятия в области экономического развития и роста. К счастью, экономической теории роста и развития, так ученые начинают признавать, что применение технологии и развитие институтов защиты собственности, борьбы с коррупцией и укреплению принципа верховенства права имеют важное значение для развития и роста. Например, ведущий специалист мейнстрим, Джеффри Сакс, недавно писал: Я считаю, что самая важная причина процветания распространяется, и почему он продолжает распространяться, это передача технологий и идеи лежащие в их основе. Еще более важным, чем ресурсы, в основном, таких как уголь, является возможность использования современных, научно обоснованных идей для организации производства. (Sachs, 2005: 41) В современном мире, многонациональные корпорации часто инструментом, который передается технология получает, по крайней мере в коммерческих условиях. Необходимо, таким образом, чтобы добиться лучшего понимания, как в развивающихся и развитых стран условиях, роль предприятий в разработке и использовании новых технологий и новых форм организации бизнеса. Действительно, историки признали бизнеса, таких как Чандлер (1990a) и Lazonick (1990) атрибут большая часть того, почему США обогнали Великобританию в экономической деятельности, различия в управлении и структуре предприятия. Многие другие писатели видят организации японских фирм пост-1950 в качестве важнейшего фактора благоприятных японского послевоенного экономического роста. Мауэри и Нельсона (1999: 371) приписывают описательный власти динамические возможности в оказании помощи, чтобы осветить важность работы предприятий промышленного руководства. Несмотря на работу по экономическому и бизнес-историков и других основных экономической теории не правильно признали роль предпринимательства, учреждений, управления и организации в области экономического развития и роста. За пределами традиционной экономической теории, то по крайней мере, значительное литературе подчеркивается роль предпринимателя в экономическом росте и развитии. Тем не менее, в контексте стран с открытой экономикой сегодняшней разграничение функций предпринимателей и менеджеров исчезает. В самом деле, тезис этой главы является то, что, если процесс создания новых предприятий достигается-с предприятия достижения скажем $ 100 м. доходов и / или использующих 100 и персонала, роль предпринимателя и роли руководителей в успех предприятия значительно морфинга. Иными словами, когда предприятия установлено, дальнейших успехов в открытой конкурентной экономики требует предпринимательского управления и строительства, технического обслуживания и занятости в рамках предприятия, что я называю "динамическим возможностям". Иначе говоря, различия между предпринимательского капитализма и управленческого капитализма стираются, и на рынке для достижения успеха требуется управление ими предпринимательской существенным образом определяется динамической рамки возможностей. О том, что предпринимательство, организация и управление имеют важное значение для экономического роста можно отнести к классическим экономистам. Даже Адам Смит сознавал важность опыта и знаний для экономического роста. Его обсуждение контактный завода показал, как индивидуального и организационного обучения многократное воздействие отдельных задач, вытекающих из специализации с поддержкой рабочих для повышения производительности. Значительное увеличение количества работы, которые в результате разделения труда, такое же количество людей, способных выполнять, обусловлено три различных обстоятельствах во-первых, с увеличением отдельных ловкость в каждом конкретном работник, во-вторых, для экономии времени, которое обычно потеряли при переходе от одного вида работы на другую и, наконец, к изобретению большое количество машин, которые облегчают и сокращать рабочую силу. (Смит, 1776: 112) Маршалл (1925) также признали важность организационных соображений, в частности, внешних связей, возникающих в результате взаимодействия между промышленными районами. Он увидел положительные внешние эффекты доступны для всех фирм в данной отрасли. Он предвосхитил многие идеи позднее на внешние эффекты, а некоторые идеи по практического применения. Общеизвестно, что Шумпетер был несколько шизофренического о роли предпринимателя и роли менеджмента в крупных организациях. В теории экономического развития (1911), он подчеркнул роль индивидуального предпринимателя в экономическом развитии. В Капитализм, социализм и демократия (1942), он подчеркнул роль крупной корпорации в области инноваций и экономического роста. Шумпетер, описанные в Капитализм, социализм и демократия в мире "управленческого капитализма", где предпринимательской функции и предпринимательский класс суждено было исчезнуть. Как Acs и др.. (2006) к сведению ", крупной корпорации, взяв на себя предпринимательскую функцию, не только делает предприниматель, устаревшие, но и подрывает социологических и идеологических функций капиталистического общества". Шумпетер (1942) увидел большой корпорации, как autonomatizing прогресса, при гигантских промышленных предприятий вытеснения мелких и средних фирм. Конечно, предприятия, большие и малые, большие проблемы устойчивого долгосрочного высочайшую производительность. Даже при больших R и D бюджетов, успеха в инновационной не является автоматической. Чтобы сохранить превосходную производительность, бизнес-предприятие должно делать гораздо больше, чем просто выделять большие расходы на R и D. Инновационный процесс требует активного оркестровки, так и нематериальных активов на предпринимателей и менеджеров. Это касается контексте малых и крупных предприятий. В самом деле, ясно, что как крупные, так и мелкие фирмы сталкиваются с аналогичными проблемами. Зрелости венчурного капитала и частных провайдеров справедливость означает, что дифференциал в отношении доступа к финансовым ресурсам, а между крупными и малыми компаниями, были сокращены в большинстве развитых стран. Таким образом, Шумпетером дихотомии между крупными (хорошо капитализированы) и малых, плохо финансируются из них значительно снизилась, по крайней мере в Северной Америке и Европе, где венчурного капитала и прямых инвестиций, хорошо известны. 3. Роль управления в обеспечении экономического роста Изобретение не обязательно приводят к инновациям. В первые века нашей эры, Герона Александрийского изобрел aelopile, который был, возможно, парового двигателя, так как пара преобразуется во вращательное движение, но это была в основном любопытство, и никогда не применить на практике. Китайцы технологических лидеров в мире примерно 500 г. н.э. до 1500 н.э., но они также не смогли положить многих своих изобретений для коммерческого использования. Знание всегда узкоспециализированными. Сама по себе она ничего не дает. Хамфри Дэйви изобрел лампу накаливания углерода в 1800 году, но оно не было до 1879, что Томас Эдисон, после экспериментов с тысячами нитей, подошел с углеродной нити в бескислородной лампа, которая давно жизни и коммерческой применимости. Как сказал Шумпетера, инновации о новых комбинаций. Кто ставит эти знания вместе и приносит полезные продукты и услуг на рынок? Это предпринимателей и менеджеров, освоение навыков исключительно талантливых людей. Без управления, могут быть изобретения, но вряд ли нововведения. Это предпринимателей и менеджеров, которые совместно выполняют функции оркестровки, необходимые для создания новых услуг и продуктов, которые покупатели хотят. Короче говоря, это управление и организации, которые они строят, что делать полезные знания, и что делать квалифицированных рабочих продуктивным. Часто, предпринимательских и управленческих функций в морфинга друг с другом, с руководством играет важную роль в трансформации изобретений в инновации. Ранняя систем управления и организационных структур, были основаны на прусской армии, а иногда и Церкви. Такие соревнования не из благоговейным восхищением. Это было просто потому, что все, что было вокруг, чтобы использовать в качестве модели. Не удивительно, что довольно жесткой иерархии и командно-контрольные структуры пришли охарактеризовать первые крупные организации бизнеса. Эти ранние организаций, тем не менее, было достаточно, чтобы строить железные дороги, сталелитейные заводы, банки, производители автомобилей, большие универсальные магазины, и телефонными компаниями, в начале двадцатого века. Команда модель оставалась доминирующей почти через столетие. Промышленные предприятия были сформированы по функциональному принципу, с отдельных департаментов, финансы, производство и маркетинг. В последующие годы, некоторое количество децентрализации пришел на работу и подразделений с независимыми центрами прибыли вышли на DuPont, General Motors и ряд других крупных предприятий США, но эти организации, тем не менее, сохранить глубокую иерархий. Размышления о прошлом напоминают нам, что управления и организации лежат в основе деятельности как отдельных предприятий и национальной экономики. Целью организации является содействие коллективных усилий, а также организовать cospecialized активов. Нас учили добродетели системы цен в достижении определенного уровня координации и реагирования на меняющиеся технологии и рыночной конъюнктуры (Хайек, 1945). Но это не только торговцы и арбитражеров, которые отвечают на сигналы рынка. Кроме того, торгово-промышленных предприятий. Предприятие и его руководство имеют фундаментальное значение для экономического реагирования. Они осуществлять развертывание и перераспределение ресурсов в ответ на ценовые сигналы. Это часто упускается из виду. Экономики с конкурентной рыночной структуры не будут порождать создания жизнеспособных предприятий, если Есть исключительно способных предпринимателей и менеджеров orchestrating необходимые ответы. В этой главе я определить возможности предприятия, которые необходимы (как в малых и крупных компаний связи), чтобы преуспеть в открытой и конкурентоспособной экономики. Этот жанр, называемый "динамическим возможностям", выдвигается не только как дескриптор управленческих навыков и организационных структур, которые должны существовать для превосходной производительности предприятия, но также наброски возможных новая теория делового предприятия, или по крайней мере теории экономической функции менеджера в рыночной экономике. 4. Динамические возможности Есть ли способ извлечения основных факторов, которые лежат в основе успеха в бизнесе? Ответ, я думаю, это отчасти контексте вал. Рассмотрим поэтому конкурентоспособной экономики открыты для международной торговли, инвестиций и технологических потоков с юридических структур, которые позволяют надежных обязательств. В таких условиях, что является основой успеха в бизнесе? Ли в стратегии и предприимчивости дело? У реализации инвестиционных процессов и протоколов, дело? Ли в организационной структуре? Ли выбор бизнес-модели дело? Ответ, конечно, что все выше вопросу и что решения по каждому привлекать управленческие решения и действия. Потому что так много вопросов, нам нужны рамки, которые можно интегрировать различные, но взаимозависимые понятия. Тезис в этой главе, является то, что новый вид управления и организации необходима для конкуренции в условиях открытой экономики генерации и подвергаются быстрыми инновациями. Менеджмента, которые должны должны очень предпринимательской и одновременно быть хорошим при исполнении и управления талантливых людей. Отсутствие чувства новые возможности, захватить их, а затем перестроить и перенастроить как возникает новый конкурс будет оставить предприятия чрезвычайно уязвимы. рабочих мест работников будут в опасности, если руководство команды не имеет или не имеет возможности развивать необходимые возможности, о которых я ярлык динамических возможностей. Первые заявления о динамических рамках возможностей можно найти в Тис, Пизано, и Shuen (1990a, 1990b), Тис и Пизано (1994), Тис (1996), и Тис, Пизано, и Shuen (1997). Определение динамических возможностей найти в Тис, Пизано, и Shuen (1997), немного изменен следующим образом: Способность чувствовать, а затем использовать новые возможности, и перенастраивать и защиты активов знаний, компетенции и дополнительных средств, с тем чтобы достичь устойчивого конкурентного преимущества. Как показано в главе 1, можно разбить динамические возможности на три класса: возможность смысле возможности, потенциал для использования возможностей и потенциала для управления угроз путем сочетания, рекомбинации и реконфигурации активов внутри и снаружи фирмы границ. Чтобы избежать слишком повторяющихся каждый описано здесь лишь поверхностно.
Уже давно признано, что экономическое процветание лежит в некоторой степени на знании и его полезное применение. Многие экономические историки подчеркивали роль технологии и организации в экономическом развитии. Тем не менее, до недавнего времени многие экономические теории, удивительно недооценивается роль изобретения, накопление знаний и передача знаний в экономическом развитии. Изучение инновационной деятельности и передачи знаний была к сожалению, низведена до затона в традиционной экономической теории, а также в других общественных наук. В последние годы ряд структурных изменений, которые произошли в мировой экономике, которые изменили характер, что является стратегической и служили, чтобы подчеркнуть значение (для бизнеса предприятия и национальных государств) знаний и ее руководства. Это то, что я адрес. Либерализация рынков С Кеннеди раунда торговых переговоров в 1960 году на рынки товаров и услуг становится все более глобальный характер. Тарифные и нетарифные барьеры были снижены. Хотя мир далеко не должным образом охарактеризовать как принято свободной торговли, значительный прогресс был достигнут. Заключительный товаров, полуфабрикатов и производственных факторов потока в глобальном масштабе с гораздо большей свободой, чем в прежние времена. Ограничения на знаниях переводы как импортеров, так и экспортеров, также были смягчены. Таким образом, фирмы не могут так быстро заработать сверхконкурентное возвращает за счет размещения торговых барьеров. Транспортные расходы также снизились, а также информацию о рыночных возможностях часто рассеивает мгновенно. Вместе, эти события и снизил жилья, ранее предоставляемые привилегированной позиции на внутренних рынках. Конкурс был заточен. Расширение Что торгуемых Рынки не только либерализации, но также были созданы для многих типов "промежуточные" продукты, где рынки до сих пор не существует. Это особенно усиливается на рынке ценных бумаг, где свопов и валютных операциях, индексные фьючерсы, программа торговли, бабочка спреды, правом досрочного погашения облигаций, еврооблигаций, обеспеченных ипотечных облигаций, бескупонные облигации, страховой портфель, а также синтетических наличными теперь повсеместно используются. Этот внезапный взрыв финансовых инноваций, но начал 20 лет назад, движение с помощью перехода к плавающим курсам, потребность в управлении рисками лучше, и перспективы для использования в глобальных резервов капитала. Он был способствовало развитие компьютерных и информационных технологий, что позволило при разработке новых финансовых продуктов и исполнения и контроля за мириады сложных операций. Также способствует был желание минимизировать налогообложение. Кроме того, компании проявляют больший любовь к аутсорсингу как поставщики воспользоваться ростом числа потенциальных поставщиков в стране и за рубежом. В нефтяной промышленности, например, рынки существуют не только для многих сортов сырой нефти и нефтепродуктов, а также для целого ряда промежуточных продуктов (например, кислородом), которые были до сих пор редко купли-продажи. Кроме того, некоторые формы интеллектуальной собственности "обменялись" (кросс-лицензии), либо продаются с гораздо большей частотой, чем это было до сих пор experienced.9 Укрепление системы интеллектуальной собственности Интеллектуальная собственность является одним из аспектов прав собственности, что повышает значение ноу-хау активов. Знание активы часто изначально трудно скопировать, причем, как материальные активы, определенные знания активы пользуются защитой от кражи в законы об интеллектуальной собственности отдельных национальных государств. В развитых странах эти законы, как правило охватывает патенты, товарные знаки, коммерческие тайны, и авторское право. системы интеллектуальной собственности были укреплены с 1980 года, как в США и за рубежом. Кроме того, интеллектуальная собственность является не только важным в новых отраслях промышленности, таких, как микроэлектроника и биотехнологии, по-прежнему важно в фармацевтических и химических препаратов и получать повышенный интерес в более зрелых отраслей, таких как нефть и сталь. Развитие информационных технологий также усилила значение интеллектуальной собственности и вводили интеллектуальной собственности в новых условиях. Например, это не редкость открыть основы корпоративного успеха для оптовой и розничной торговли похоронен в авторским правом программного обеспечения и информационной технологии поддержки вступления порядка и логистики. Растущее значение увеличения прибыли Современный учебник договоренности о том, как функционируют рынки и как фирмы конкурируют, была взята из работы такие экономисты, как Маршалл и Чемберлена. Эти взгляды предположить, убывающего плодородия почвы и назначить участников индустрии идентичных производственных функций (подразумевая использование одинаковых технологий для всех конкурентов), где увеличение предельных издержек. Промышленность равновесии с многочисленными участниками возникают из-за маргинального цене вверх кривые склон, тем самым изнурительным и преимущества масштаба на уровне фирмы, освобождая место для нескольких участников отрасли. Этот концептуальный аппарат был полезен для понимания восемнадцатого века английский хозяйств и девятнадцатого века шотландский заводов и даже двадцатого столетия американского производства. Тем не менее, серьезные недостатки в этом представлении мира стали очевидными в течение некоторого времени, она является карикатурой на фирме. Кроме того, знания, безусловно, не разделяют повсеместно и обходили между фирмами при нулевом cost.10 В этом столетии развитые страны претерпели преобразование в значительной степени переработки сырья и производственной деятельности для обработки информации и развития, применения и передачи новых знаний. Как следствие, убывающего плодородия деятельности были заменены деятельность характеризуется ростом доходов. Явление увеличения прибыли, как правило, первостепенное значение в наукоемких отраслях промышленности. С увеличением возвращает, то, что впереди стремится, чтобы оставаться впереди. Механизмы положительной обратной связи укрепить победителей и проигравших оспорить. Какими бы ни были одной из причин, получает вперед, проницательность, случайно, умные стратегии возрастающего возвращает усилить преимущества. С увеличением возвращается, на рынке по крайней мере на некоторое время оказывается на стороне провайдера, что выходит вперед. Такие фирмы не должны быть пионером и не нужно иметь лучший продукт. Влияние новых информационных технологий Новые информационные технологии резко содействие в обмене информацией. Обучение и опыт может быть гораздо легче, захватили и обмен ими. Знаний, извлеченных в ходе организации, могут быть систематизированы и переданы в другие приложения внутри и за пределами организации и регионы. Богатые обмен может иметь место внутри организации, устраняя некоторые необходимость формальных структур. Распределение расходов иногда может быть снижен, а с цифровой музыкой, которую можно скачать из Интернета. Кроме того, в вычислительной сети, поддерживаемые развитой инфраструктурой связи, может способствовать совместной предпринима-preneurialism Лишая из барьеров на пути коммуникаций. Она бросает вызов существующей организации границы, отделов и иерархий и разрешения официальных организации более специализированных и отзывчивыми. Interorganizationally, сетевых организаций не проводят четкой и переход границы, и они действуют в сочетании с другими организациями. Сетевые организации могут быть весьма "виртуальные", интегрируя временную сеть поставщиков и потребителей, которые возникают вокруг конкретных возможностей в быстро меняющихся рынках. Регулярные реорганизации становится нормой, а не исключением.
Все шире признается учеными, исследование экономического развития, что большие запасы земли, труда и капитала недостаточно для обеспечения устойчивого благосостояния creation.1 Это позволяет иметь хороший климат и много земли, но ни одна страна не стал богатым только от доброй земли, и теплой погоды. Фиджи и Конго богата в этом отношении, но бедны и, вероятно, будет оставаться таковой. Организации общества, особенно институциональных, политических и правовых систем,-являются ключевыми составляющими успеха. При отсутствии соответствующих правовых систем, четких и эффективных прав собственности, конкурентных рынков и механизмов для эффективного управления, преимущества рыночной экономики не могут быть полностью осуществлены. Богатые страны полагаются на частные предприятия и организации рынка, имеют стабильные политические системы, имущественных прав, которые учитываются и уважаются, и некоторый уровень защиты от правительственных выручку. Кроме того, важно иметь стабильную денежно-кредитную политику, образованной рабочей силы, надлежащего функционирования судебной системы, и какие-то средства для плавной передачи власти. Эти основы стимулирования инвестиций и развитие инновационной деятельности. Однако, если один получает за такие основы, это не так-то легко выяснить подробности экономической системы, скорее всего, для поддержки устойчивого роста производительности труда и роста благосостояния. Хотя рост производительности был предметом научного расследования среди экономистов, в течение десятилетий, спад производительности, которые имели место в США в 1970-х годов вызов способности (неоклассической) теории экономического роста, чтобы объяснить, что происходит. До через этот период времени, Хикс Кальдор мнение, что уровень инвестиций и основного капитала были главными факторами экономического роста является общепринятым. Тем не менее, основной рост теоретики не смогли объяснить господство Китая, Японии и других азиатских "тигров", а производительность увеличивается и замедление в США. В настоящее время признано, что технический аппарат теории экономического роста не в полной мере функции роль технологий, институтов и правовой системы в процессе экономического роста и развития в странах с рыночной экономикой. Как ни странно, классический экономистов, включая Адама Смита, Карла Маркса, и Джозеф Шумпетер, по крайней мере понимали роль технологических инноваций хорошо, но послевоенные теоретики роста Smothered эти сведения, и потребовалось некоторое время для интеллектуальной шоры, должен быть удален. Теперь, когда у них есть, мы имеем возможность более четко роль технологии, предприятие, и поддерживать институты играют в обеспечении экономического роста и development.2 В этой главе я сосредоточен в основном на роли организации бизнеса и технологии, так как (и особенно первый) были серьезно пренебречь.
